Существует множество инструментов и методик оценки кандидатов и их опыта. И в этой статье пойдет речь о том, как оценивает возможности кандидата сам рекрутер, о том, какие рекомендации и комментарии может предоставить консультант агентства. Конечно, каждый индивидуальный случай уникален и его нужно разбирать с учетом отрасли, времени, экономики, размера компании, функционала и задач, количества подчиненных и ответственности. Мы же поговорим о том, как это происходит в большинстве случаев.Опыт...

Задача: вы хотите работать на ключевой позиции в крупной агрокомпании из первой десятки ТОП 100 латифундистов Украины. Условие: несмотря на опыт и квалификацию, ваше резюме теряется во внутренних переписках рекрутеров и эйчаров, желанная должность уходит коллегам с рынка. Вопрос: кто виноват и что делать?

Для решения задачи рекомендуем посмотреть на себя и свои шансы со стороны. В идеале — глазами хедхантера. Сегодня я расскажу, как не оказаться в токсичной компании с «волчьим...