«Важкувато мені було працювати цей рік, адже навантаження збільшилося, потрібно було адаптуватися до нових умов, зрозуміти, як правильно поводитися в певних ситуаціях, як ставитися до різних обставин. І найголовніше — вирішити кадрову проблему. Я вважаю, що успішність роботи на 90% залежить від кадрів. Відповідальність працівників і їхнє знання техніки — це вагомий внесок у виробничий процес. Коли я прийшов сюди працювати, то колектив був дуже великий, для ефективнішої роботи потрібно було його оптимізувати. Ми поставили собі за мету, щоб трактористи, які добре працюють, добре заробляли, щоб професійні кадри йшли до нас працювати, а не їхали на заробітки. Процес оптимізації через скорочення був необхідним. Взагалі, як на мене, робота з людьми — це найважче. Техніка — це залізо, яке сьогодні зламалося, а завтра його відремонтували. З людьми не так просто. Зараз вже я адаптувався до колективу, а колектив до мене. Думаю, все буде добре».