РОСТОК-ХОЛДИНГ внедряет программу поощрения работников

Группа «РОСТОК-ХОЛДИНГ» запускает специальную программу поощрения работников. По результатам деятельности 2012 года группа определила 19 победителей мотивационной программы.

«Нам очень приятно отметить лучших сотрудников группы и вручить им ценные подарки за весомые достижения в наращивании объемов производства сельскохозяйственной продукции», — говорит генеральный директор группы Игорь Макуха.

Лидеры компании в качестве подарков получили туристические сертификаты, дающие право приобрести путевку в любой конец света.

Группа планирует продолжить программу поощрения собственных работников и в последующие годы, сообщает пресс-служба компании.