Кернел першим на ринку запровадив фінансову пільгу для співробітників — зарплата авансом

У березні «Кернел» першим на агроринку запропонував співробітникам нову пільгу — можливість отримати авансову виплату додатково до стандартної заробітної плати. Про це повідомила пресслужба компанії.

Підписуйтесь на наш Telegram: все про внутрішнє життя агрохолдингів 

Відтепер у разі потреби додаткових коштів кожен співробітник компанії може отримати авансову виплату у розмірі до одного окладу та потім повернути цей аванс протягом трьох місяців через рівномірні утримання із заробітної плати.

Процес оформлення авансу автоматизовано через внутрішні системи компанії, що дозволяє швидко замовити та погодити виплату. Документальна процедура спрощена до мінімуму: достатньо заяви працівника, яку можна підписати електронним підписом. Після виплати попереднього авансу працівник може знову оформити заявку на наступну виплату.

За перші два тижні після старту проєкту у компанії вже отримали 70 запитів на послугу.

Керівник відділу організаційного розвитку, компенсацій та аналітики, департаменту персоналу «Кернел» Наталія Кротова зазначила, що це перший сервіс для співробітників, де застосували можливість підписання через Дія.Підпис чи SmartID від Приватбанку.

Читайте також: Кернел співпрацюватиме зі світовим лідером у сфері точного землеробства

Євгенія Тулаїнова, Latifundist.com, 2025 р.