Ольга Петренко

Профиль Facebook

Образование:

• 2008 г. — окончила КПИ, специальность — административный менеджмент.

Карьера:

• Ранее работала директором по персоналу в компаниях  «Энселко» и «Агрикор Холдинг».
• С 2012 г. — директор по персоналу компании Cygnet Agrocompany.

Цитаты:

«Вопрос текучести кадров нужно рассматривать через призму причин — желание самого сотрудника, инициатива работодателя и объективные причины. Если компания не удовлетворяет потребностей сотрудника, то он будет искать более подходящую другую работу. Компания может и должна влиять на текучесть кадров следующим образом: не умеет — научить, нет мотивации — мотивировать». (Latifundist.com, апрель, 2016 г.)