Чтобы актуализировать информацию в разделе досье или компании, присылайте обновленные данные на почту data@latifundistmedia.com
Образование:
2001 г. — окончила Национальный авиационный университет.
Карьера:
Опыт работы в сфере HR, PR — более 10 лет.
Работала в крупных национальных и зарубежных компаниях, работающих в финансовой, строительной, retail-, IT-сферах, в общественных организациях: школа системного бизнеса «Бизнес-Конструктор», общественная организация «Фонд поддержки реформ в Украине», группа компаний «Октава Капитал», компания «Инком», «Terrasoft», корпорация «Золотые Ворота», сеть супермаркетов электроники «Домотехника», «ОТР Bank».
2008-2009 гг. — специалист отдела обучения в «ДомоТехника».
2009-2010 гг. — PR-менеджер в корпорации «Золотые Ворота».
2010-2011 гг. — PR-менеджер в Terrasoft.
2011-2016 гг. — ведущий системный интегратор, сфера IТ в пресс-службе «Инком», создала и развивала КСО-направление.
2017 г. — PR-менеджер в «Бизнес-Конструктор».
С сентября 2017 г. — руководитель направления Employer branding (построение бренда успешного работодателя) в агроиндустриальном холдинге МХП.
С 2018 г. — возглавила отдел внутренних и внешних коммуникаций МХП.
С 2019 года руководит управлением корпоративной культуры в МХП.
В сферу ответственности Катерины входит:
- Формирование идеологии, создание взаимосвязанной триады «ценности, стратегия компании – процессы, документы, программы – коммуникации, месседжи, проекты», формирование стратегии внутренних коммуникаций, управление созданием процессов, программ, документов согласно стратегии компании, ценностям, заявленным возможностям.
- Поддержка репутации и имиджа компании среди сотрудников, повышение вовлеченности сотрудников в процессы и программы.
- Контроль выполнения тактического плана по направлению.
- Генерирование поводов, проектов, кампаний, менеджмент их реализации.
- Анализ эффективности действий, реализации проектов, программ, разработка рекомендаций по корректировке позиционирования и менеджмент реализации рекомендованных действий.