AgriPersonnel

Поиск и подбор ключевых сотрудников аграрного сектора

1088

AgriPersonnel подбирает специалистов для производственных и коммерческих компаний по всем направлениям:

Производство и переработка с/х продукции;
Животноводство и ветеринария;
Техническое обеспечение с/х;
Производство и продажа удобрений, СЗР и семенного материала;
Торговля зерновыми, масличными и продуктами их переработки.

География — все регионы Украины, страны СНГ и Европы.

Услуги

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ

Процесс подбора кандидатов на вакансию, состоит из нескольких этапов:

Анализ бизнес-потребностей Заказчика.
Определение зоны поиска (страны, индустрии, компании и должности) и ее тотальная проработка.
Оценка опыта, результатов и мотивации потенциальных Кандидатов.
Переговоры и проверка рекомендаций Кандидатов.
Презентация Кандидатов и организация переговоров с Заказчиком.
Поддержка Кандидата после выхода на работу к Заказчику.

ОБЗОРЫ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ

AgriPersonnel проводит узкоспециализированные исследования зарплат в агросекторе, согласно запроса Заказчика. Обзоры з/п абсолютно индивидуальны. Сроки и стоимость проведения исследования зависят от количества и уровня исследуемых должностей и регионов.

КЛИЕНТАМ

Глубокое знание бизнес-процессов аграрного рынка и современные технологии подбора позволяют оперативно предоставлять Заказчику качественный результат.
Сильная сторона AgriPersonnel — экспертиза консультантов.
Использование специализированной CRM системы позволяет по максимуму использовать весь прошлый опыт и не упускать из виду детали.
В процессе работы над вакансией компания ориентируется на личные встречи с Кандидатами: выезды в регионы, на территории аграрных хозяйств.

КАНДИДАТАМ

Консультанты AgriPersonnel ориентированы на построение прозрачных и долгосрочных отношений с Кандидатами.
Все услуги для Кандидатов бесплатны.
Все переговоры с Кандидатами строго конфиденциальны.

Взаимодействие с Кандидатами проходит в несколько этапов:

Проведение интервью и оценка соответствия определенной вакансии и требованиям Заказчика.
Презентация вакансии Кандидату.
Проверка рекомендаций и презентация Кандидата Заказчику
Организация переговоров с Заказчиком.
Поддержка Кандидата после выхода на работу к Заказчику.

Чтобы актуализировать информацию в разделе досье или компании, присылайте обновленные данные на почту data@latifundistmedia.com