ГПЗКУ начала кадровый аудит директоров филиалов

Руководство ГПЗКУ начало кадровый аудит деятельности директоров филиалов
Источник фото: Минагропрод

Руководство «Государственной продовольственно-зерновой корпорации Украины» начало кадровый аудит деятельности директоров филиалов, сообщает пресс-служба ГПЗКУ.

Для обеспечения объективности этого процесса была создана комиссия по подбору и анализу работы руководителей предприятий корпорации.

«Основными задачами комиссии является улучшение эффективности работы руководителей филиалов, анализ выполнения поставленных целей, совершенствование процесса планирования и организации деятельности филиалов», — отметил директор административного департамента корпорации Андрей Выдай.

Созданная комиссия выполняет две функции:

  1. Осуществление оценки работы уже работающих руководителей.

  2. Подбор кандидатов на вакантные должности директоров филиалов.

Андрей Выдай отметил, что такая оценка осуществляется путем анализа работы руководителей филиалов по следующим вопросам:

  • Обеспечение прибыльной деятельности каждого предприятия ГПЗКУ, повышение ликвидности и конкурентоспособности продукции, предоставляемых филиалом услуг и выполненных работ;

  • Выполнение предприятием корпорации утвержденного финансового плана;

  • Эффективность использования имущества госкорпорации, которое учитывается на балансе филиала;

  • Соблюдение правил ведения технологических процессов, количественно-качественного хранения зерна и готовой продукции;

  • Выполнение задач ГПЗКУ по загруженности мощностей филиала, закупки и переработки зерновых культур;

  • Первоочередное выполнение работ по заготовке, отгрузке и переработке зерна по целевым программам корпорации;

  • Эффективность оперативного управления и др.

«По результатам оценки, комиссия вносит предложения о продлении или не продлении контрактов с директорами филиалов. С руководителями успешных предприятий заключаются долгосрочные контракты. Соответственно, неэффективные управленцы должны быть освобождены от руководящих должностей», — подчеркнул Андрей Выдай.

Комиссией совместно с управлением персонала также ведется работа по формированию кадрового резерва.

Выполнено с помощью Disqus