Анастасія Громова

Освіта

Закінчила Національний педагогічний університет імені Драгоманова за фахом Психологія.

Кар'єра

Має понад 10 років досвіду у сфері управління персоналом.

Свій професійний шлях у МХП вона розпочала у жовтні 2017 року на посаді менеджера з навчання та розвитку. 

• У серпні 2019 року — обійняла посаду заступниці керівника Центру навчання та розвитку, а вже з квітня 2020 року очолила його, розширивши сферу відповідальності також на напрям оцінки персоналу.
• З червня 2023 року — керувала Департаментом стратегії та методології управління персоналом, формуючи системні підходи до різних HR процесів, серед яких: рекрутмент, адаптація персоналу, організаційний розвиток, навчання та оцінка персоналу, напрям wellbeing та корпоративних психологів, корпоративна культура та інші.