Чтобы актуализировать информацию в разделе досье или компании, присылайте обновленные данные на почту data@latifundistmedia.com
Карьера:
- Партнер рекрутинговой компании AgriPersonnel.
Читать по теме: Бизнес-завтрак с Ксенией Прожогиной и Александром Сухнацким: Человек приходит в компанию, а уходит от конкретных людей
Опыт работы:
- Более 9 лет опыта в подборе руководителей в Украине и странах СНГ, из которых более 5 лет на аграрном рынке.
Цитаты:
«Когда нужно строить отношения с кандидатом, важно понимать, чем он живет, как выглядит его рабочий день, почему он принимает те, или иные решения. У кандидатов можно многому научиться. Нужно только внимательно слушать. К тому же, нам много приходится ездить в поля (иногда это единственный способ оперативно провести встречу)». (Latifundist.com, январь, 2014 г.)
«Но, повторюсь, рынок труда в Украине ситуативный: человек может прийти в компанию для роста с потенциалом, а через пару месяцев уходит по причине невозможности работать с руководством». (Latifundist.com, январь, 2014 г.)
Подготовлено по материалам открытых источников
Обновлено 27 февраля 2019
14 февраля 2013
Блоги
799
1
За битого двух небитых дают
17 сентября 2012
Блоги
76
О договоренностях, или за базар отвечать слабо?
16 августа 2012
Блоги
402
Размыть ответственность… Кому это выгодно?
25 апреля 2012
Блоги
145
Фактор времени при подборе персонала в агробизнесе