AgriPersonnel

Поиск и подбор ключевых сотрудников аграрного сектора
1875

AgriPersonnel подбирает специалистов для производственных и коммерческих компаний по всем направлениям:

  • Производство и переработка с/х продукции;

  • Животноводство и ветеринария;

  • Техническое обеспечение с/х;

  • Производство и продажа удобрений, СЗР и семенного материала;

  • Торговля зерновыми, масличными и продуктами их переработки.

География — все регионы Украины, страны СНГ и Европы.

Услуги

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ

Процесс подбора кандидатов на вакансию, состоит из нескольких этапов:

  • Анализ бизнес-потребностей Заказчика.

  • Определение зоны поиска (страны, индустрии, компании и должности) и ее тотальная проработка.

  • Оценка опыта, результатов и мотивации потенциальных Кандидатов.

  • Переговоры и проверка рекомендаций Кандидатов.

  • Презентация Кандидатов и организация переговоров с Заказчиком.

  • Поддержка Кандидата после выхода на работу к Заказчику.

ОБЗОРЫ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ

AgriPersonnel проводит узкоспециализированные исследования зарплат в агросекторе, согласно запроса Заказчика. Обзоры з/п абсолютно индивидуальны. Сроки и стоимость проведения исследования зависят от количества и уровня исследуемых должностей и регионов.

КЛИЕНТАМ

  • Глубокое знание бизнес-процессов аграрного рынка и современные технологии подбора позволяют оперативно предоставлять Заказчику качественный результат.

  • Сильная сторона AgriPersonnel — экспертиза консультантов.

  • Использование специализированной CRM системы позволяет по максимуму использовать весь прошлый опыт и не упускать из виду детали.

  • В процессе работы над вакансией компания ориентируется на личные встречи с Кандидатами: выезды в регионы, на территории аграрных хозяйств.

КАНДИДАТАМ

  • Консультанты AgriPersonnel ориентированы на построение прозрачных и долгосрочных отношений с Кандидатами.

  • Все услуги для Кандидатов бесплатны.

  • Все переговоры с Кандидатами строго конфиденциальны.

Взаимодействие с Кандидатами проходит в несколько этапов:

  • Проведение интервью и оценка соответствия определенной вакансии и требованиям Заказчика.

  • Презентация вакансии Кандидату.

  • Проверка рекомендаций и презентация Кандидата Заказчику

  • Организация переговоров с Заказчиком.

  • Поддержка Кандидата после выхода на работу к Заказчику.

Менеджмент

Александр Сухнацкий
Сухнацкий Александр Юрьевич
Партнер рекрутинговой компании

Контакты

Киевская область, Киево-Святошинский район, г. Киев, ул. Фрунзе, 1-3, блок С, офис 41
+38 044 531 43 51
info@agripersonnel.com
alex-suh
Просмотреть на карте

Деятельность

Аутсорс