— У нас есть комитет социальной ответственности, который максимально стимулирует и поддерживает любые локальные инициативы.
Наши усилия в Украине и по другим странам растут из года в год. Основной упор делаем на долгосрочные партнерства с благотворительными организациями для настоящих улучшений.
В Украине сейчас мы хотим сфокусироваться на помощи детям. В частности, на программах поддержки детей, страдающих онкозаболеваниями. Хотим поднимать им настроение, помогать проводить праздники, дарить подарки. Но это мы делаем повсюду, не только в регионах нашего присутствия. Louis Dreyfus Foundation работает в разных странах. И это не бизнес-решение, как, например, поддержка пайщиков. А наша глобальная деятельность.
Мы считаем, что любая компания должна выполнять свою социальную роль, начиная с социальной ответственности на этапе закупки продукции и заканчивая заботой о людях в целом.
Один из важных факторов ДНК компании заключается в том, что Louis Dreyfus Company — семейный бизнес. Поэтому нам близки принципы семейных взаимоотношений. Мы разрешаем сотрудникам компании иногда ошибаться. Совершение ошибки еще не значит, что «дверь там». Действуют правила, как в любой семье: у сына могут быть проблемы, но ты его всегда поддержишь. Мы предоставляем сотрудникам возможности для роста и обучения.
Одним словом, социальная ответственность для нас является одним из самых важных элементов работы, и в дальнейшем это направление будет только расти.