МХП збільшує винагороду топменеджменту на 15%

Акціонерам МХП пропонують затвердити винагороду ключового керівного персоналу за 2025 рік на рівні $28,5 млн. Це на 15,4% більше, ніж роком раніше ($24,7 млн), йдеться у біржовому повідомленні компанії від 8 травня, пише Forbes Ukraine.

Питання винесене на розгляд щорічних зборів акціонерів, які заплановані на 18 червня. Винагорода включає базову зарплату та бонуси за результатами роботи.

Згідно зі звітністю, чисельність ключового менеджменту не змінилася і становить 22 особи, зокрема трьох незалежних членів ради директорів.

Зокрема, винагороду виконавчого голови ради директорів Джона Річа збільшили до $1,1 млн проти $0,7 млн роком раніше. Виплати виконавчим директорам зросли до $12 млн з $11,4 млн, тоді як невиконавчим членам ради їх дещо скоротили — до $0,7 млн з $0,8 млн.

Також на зборах планується переобрати всіх сімох членів ради директорів ще на один рік, затвердити річну звітність і перепризначити аудитором компанію Ernst & Young Cyprus Limited.

Акції МХП на Лондонській фондовій біржі 8 травня зросли на 1,65% — до $9,88 за штуку, що на 37,2% вище від початку року.

Читайте також: Виручка європейського сегменту МХП зросла в більш ніж 1,5 раза, зокрема через купівлю іспанської компанії

Євгенія Ткаченко, Latifundist.com, 2026 р.