У НІБУЛОНі середня зарплата за час війни зросла до майже $1650

Під час повномасштабної війни середня зарплата працівників «НІБУЛОНу» зросла із $650 до майже $1650. В окремих категорій працівників оплата праці збільшилася більш ніж уп’ятеро.

Про це власник компанії Андрій Вадатурський розповів в інтерв’ю Mind.

За його словами, підвищити зарплати компанії вдалося завдяки оптимізації бізнес-процесів і розвитку IT-інфраструктури. За чотири роки «Нібулон» інвестував у цифровізацію близько $10 млн.

«З одного боку, завдяки перегляду бізнес-процесів і цифровізації ми підняли людям заробітну плату, а з іншого — заощадили десятки мільйонів доларів, які змушені були б сплачувати при неефективних застарілих процесах. Наприклад, до війни на 1000 га землі в нас працювало 26 людей, а зараз завдяки змінам технологій маємо близько п’яти працівників на 1000 га. Аналогічно, якщо на елеваторі раніше працювало 100–120 людей, то зараз від 10 до 15.», — зазначив Вадатурський.

Директори підприємств можуть контролювати виробничі процеси та основні показники роботи за допомогою планшета.

Прискорену автоматизацію у компанії також пояснюють кадровим дефіцитом. Серед його основних причин Вадатурський назвав мобілізацію, виїзд працездатного населення за кордон і конкуренцію за фахівців із підприємствами оборонно-промислового комплексу.

Софія Ярошенко, Latifundist.com, 2026 р.