Работодатели агросектора рассказали, каким должен быть идеальный трейдер
Работодатели видят идеального трейдера с высшим финансовым и экономическим образованием и рядом других характеристик.
Об этом сообщает AgroRobota.com.ua.
В частности, они также отдают предпочтение при приеме на работу специалистам со следующими характеристиками:
- обязательный опыт работы не менее 2-х лет в системе закупок зерновых культур;
- знание требований к условиям закупки, хранения и транспортировки зерновых и масличных культур;
- знание первичной документации и ведения документооборота;
- умение убеждать, вести переговоры и достигать положительных результатов;
- свободное владение ПК: MS Office, 1C;
- водительское удостоверение категории В, желательно наличие автомобиля.
Согласно сообщению, при приеме на должность агронома, работодатели обращают внимание на:
- высшее образование по специальности «Агрономия» (некоторые работодатели не против, чтобы у кандидата на должность была научная степень);
- опыт работы в области агрономии от 2-х лет;
- знание современных технологий выращивания сельскохозяйственных культур и умение адаптировать их к различным агроклиматическим зонам;
- знание рынка биопрепаратов и регулирования их использования, технологий органического земледелия, микробиологии в сельском хозяйстве;
- свободное владение ПК;
- готовность к командировкам;
- порядочность и ответственность;
- открытость к новому;
- водительское удостоверение категории «В» (стаж вождения от 2-х лет).
Касаемо агрохолдингов, отдается преимущество кандидатам, которые:
- имеют высшее образование, желательно по профилю работы;
- имеют опыт работы, минимум от 1 года (желательно от 3 лет);
- обладают знаниями минимальным набором компьютерных программ — 1С, Word, Excel;
- понимают процессы специфики работы;
- обладают знаниями в своей сфере;
- в основном требуется знание английского языка и других языков (немецкий, французский и даже китайский);
Помимо этого работодатели обращают внимание на необходимые личные качества, таки как коммуникабельность, активность, трудолюбие, ответственность, умение работать в команде, стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств.
Напомним, что более всего украинские агрохолдинги нуждаются в специальностях сферы продаж, в основном менеджерах, а также водителях, трактористах, агрономах и руководителях.
